資遣費試算表 - 臺中市政府勞工局 資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法第11 條、第13條但 ...
臺北市政府勞動局 資遣費計算標準為何? (2)選擇勞工退休金條例退休制度(俗稱新制)的勞工資遣費計算：依據勞工退休金條例 第12條規定，按勞工工作年資，每滿1年發給二分之一個月的平均工資，未滿1年， ...
資遣費試算表 - 臺北市政府勞動局 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，應依勞動基準法第 17條規定（舊制）或 ... 新制資遣費約= 元
便民試算專區-資遣費試算 資遣費試算系統 ... 二、平均工資：計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以 該期間之總日數所得之金額及勞動基準法 ...
勞工法令問答集壹 - Reocities Archive, rising from the ashes - RIP Geocities... 1.事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 自己 1999-02-25 23:00:37 今天開張先自問自答一番: 請問事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 答覆： 大哉問!簡單的說最重要的區別在於適用勞基法後,僱主要解雇勞工受有限制矣!未適用勞基法的事
日本語能力試験出題基準語彙表 この語彙表は、育達商業技術學院應用日語系で民国94年度に開講した「日文文書処理」の練習課題として受講生が作成したものです。
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臺中市政府勞工局-資遣費及特別休假日數試算表 資遣費及特別休假日數試算表. 條件查詢. 1 特別休假日數試算表(臺中市政府勞工局) 2012-10-15; 2 資遣費試算表(臺中市政府勞工局)2012-10-15. 回頁首; 回上一頁.
遠傳電信 FETnet - 資費 - 國際漫遊資費 - 3G/4G漫遊費率查詢 4G用戶於國外漫遊，數據、語音、簡訊漫遊資費同3G計價；若當地業者提供3G、4G服務，「數據漫遊」將會優先登入4G網路；如未在4G漫遊網路涵蓋範圍，系統將自動登入當地3G網路。 請選擇費率項目 請點選地圖或下拉選單選擇 ...
中華民國勞動部- 便民服務> 退休金、資遣及特休試算 2, 資遣費試算表. 3, 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制). 4, 勞工個人退休金專戶試算表(勞退新制). 5, 勞工退休準備金提撥率參考試算 ...
